En alguna entrada
anterior mencioné lo complicado que puede llegar a ser desarrollar nuestro
trabajo en un contexto como el nuestro, y entre los ejemplos, mencionaba la
falta de conexión a internet.
Hasta ahora,
excepto por breves cortes, ésta no había dado ningún problema, pero la semana
pasada cayó, y hasta ayer.
Al principio no
perjudicó nuestro día a día en el proyecto; los equipos que se desplazan al
terreno no lo necesitan para desempeñar su trabajo, y en las oficinas
del compound siempre hay mil cosas
por hacer que no requieren conexión (actualización de bases de datos y de
información general sobre el proyecto, revisión de perfiles de trabajo,
administración bancaria, corrección de cuadernos contables…), así que casi
resulta ventajoso para poner al día aquello que se va dejando de lado por
respeto a las prioridades y las urgencias. Pero tras varios días, y una vez
estas tareas secundarias están completadas, los problemas comienzan a surgir,
sobre todo si estamos a finales de mes.
Es en ese momento
que todos nuestros datos (financieros y de recursos humanos) deben
sincronizarse con el equipo de capital (en nuestro caso, Juba) que a su vez,
sincroniza con Head Quarters. Además, al comenzar el mes, se envían
los informes mensuales, los cuales permiten hacer las revisiones y rectificaciones
pertinentes sobre el proyecto. Al posponer todo esto, aunque no hay ningún
impedimento para seguir trabajando, éste se acumula y el desarrollo de ciertas
actividades se ralentiza.
Existe una
alternativa, que consiste en enviar los archivos digitales y documentos físicos
con algún empleado nacional o internacional que se desplace a Juba. Este
desplazamiento, dada la situación de conflicto que existe a lo largo de la
carretera que nos comunica con la capital, se hace en avión y aunque suelen
haber movimientos casi cada semana, bien para asistir a un training, para descansar durante las vacaciones o tras ser referido
al hospital de Juba, puede también ocurrir que no exista ningún movimiento en
absoluto, en cuyo caso, solo queda esperar. Teniendo en cuenta que los
contextos en los que trabajamos son similares o peores que éste, los de
Head Quarters están más que acostumbrados.
No hay comentarios:
Publicar un comentario